Jobcoaching

Hoe ziet een jobcoachingtraject eruit?

Wij zijn je persoonlijke jobcoach

Gedurende het hele traject krijg je intensieve begeleiding van ons, je persoonlijke jobcoach. We helpen je te ontdekken wat je leuk vindt, wat je kunt en bij welke bedrijven je kunt solliciteren. Zelfs nadat je een nieuwe baan hebt gevonden, blijven wij als jobcoach, je ondersteunen om ervoor te zorgen dat alles goed geregeld is en jij vol zelfvertrouwen naar je werk gaat.

Jouw behoeften ontdekken

Onze ervaren jobcoaches luisteren echt naar jouw behoeften en slaan de brug tussen werknemer en werkgever. We hanteren een Rotterdamse werkwijze, waarbij we praktisch en doelgericht te werk gaan. Jobcoaching kan ook worden ingezet tijdens de praktijkroute, zodat je optimaal wordt ondersteund.

Je werk met passie kunnen doen

We streven ernaar om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren waarin je je potentieel kunt ontdekken en benutten. Samen bouwen we aan een toekomst waarin jij je werk met passie en voldoening kunt doen. Om dit te kunnen blijven leveren, blijven we ons inzetten voor persoonlijke begeleiding en oprechte aandacht voor jouw unieke situatie.

Ondersteuning van de werkgever

Daarnaast ondersteunen we werkgevers wanneer ze tegen uitdagingen aanlopen met een werknemer. We bemiddelen om ervoor te zorgen dat de werknemer en werkgever zich begrepen voelen, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer voor iedereen.

Succesvol op werk

De begeleiding was precies wat ik nodig had. Ik voelde me gesteund en kreeg handige tips om weer succesvol aan de slag te gaan op werk. Key Coaching heeft me hierbij hartstikke goed geholpen. Ik raad het zeker aan om met Key Coaching samen een nieuwe baan te zoeken.

– Marjan

Lees alle recensies

Voor wie is jobcoaching?

Wij kunnen jou verder helpen

Voor wie?

  • Personen met een afstand tot de arbeidsmarkt: Als je door verschillende omstandigheden, zoals een beperking of langdurige werkloosheid, moeilijk aan een baan komen.
  • Werkenden met aanpassingsproblemen: Als je het lastig vindt om je aan te passen aan je werkplek en/of werkomgeving.
  • Nieuwe werknemers: Als je net een nieuwe baan hebt en begeleiding nodig hebt bij het inwerken en het integreren in het bedrijf.
  • Personen die re-integreren: Als je na ziekte of een ongeval weer aan het werk gaat en ondersteuning nodig hebt bij je terugkeer.

Werkgever?

  • Werkgevers die ondersteuning willen bieden aan hun personeel: Bedrijven die hun werknemers willen helpen om beter te functioneren en zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie.

Kennismakings­gesprek

Samen bespreken we jouw wensen en mogelijkheden met jobcoaching, zodat je direct een beeld krijgt van wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Ik wil kennismaken

Gratis